経験者採用

お知らせ

現在、下記の職種について経験者採用（正社員）の募集を行っています。入社時期は相談に応じます。契約社員も同時募集中です。詳しくはお問い合わせください。

募集部門

【技術部門】国内

土木設計系技術職（管路／施設）

業務内容	・水道又は下水道事業における土木分野のコンサルティング業務・基本計画、管路又は施設に関する設計業務・耐震診断、補強設計業務・改築・更新設計業務
応募要件	・水道部門：技術士（上下水道部門「上水道及び工業用水道」）又は一級土木施工管理技士の資格保有者・下水道部門：技術士（上下水道部門「下水道」）又はRCCMの資格保有者、日本下水道事業団（JS）業務の実務経験者・土木工学系の高等専門学校以上を卒業
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）、北海道支所（北海道札幌市）、東北支所（宮城県仙台市）、名古屋支所（愛知県名古屋市）、大阪支所（大阪府吹田市）、広島支所（広島県広島市）※水道部門除く、九州支所（福岡県福岡市） ※正社員は転勤あり

構造設計系技術職

業務内容	・土木、建築分野の構造設計を主とした上下水道事業におけるコンサルティング業務・浄水場、下水処理場、河川構造物などの水環境に関する公共施設の構造計画及び設計
応募要件	・上下水道施設、その他構造物（橋梁、河川、港湾、農業土木など）の構造設計・解析業務の実務経験者（これらの業務に興味・意欲がある方も応募可）・技術士（上下水道、建設部門等）又は一級建築士の資格保有者（構造設計一級建築士は優遇）・土木系、建築系、機械工学系の高等専門学校以上を卒業
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）、大阪支所（大阪府吹田市） ※正社員は転勤あり

河川計画・設計・環境系技術職

業務内容	・河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画・設計（構造検討解析、施工仮設計画）・河川の河道計画や自然再生、環境整備に関する事業の計画・設計・河川に関する環境影響評価、生態系保全業務・砂防事業の計画・設計
応募要件	・＜業務内容＞に記載された業務の実務経験者（必須）・技術士（建設部門「河川、砂防及び海岸・海洋」「建設環境」）又はRCCMなどの資格保有者・環境系／河川系の技術士又はRCCMなどの資格保有者・土木工学系、農業土木系の高等専門学校以上を卒業
雇用形態	正社員、契約社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）、東北支所（宮城県仙台市）、名古屋支所（愛知県名古屋市）、大阪支所（大阪府吹田市）、九州支所（福岡県福岡市） ※勤務地は応相談 ※正社員は転勤あり

建築意匠設計系技術職

業務内容	・上下水道施設、河川・環境施設に関する建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務
応募要件	・建築設計・監理業務の実務経験者（必須）・一級建築士の資格保有者（資格未取得者でも意欲があれば応募可）
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）、大阪支所（大阪府吹田市）、北海道支所（北海道札幌市） ※正社員は転勤あり

建築設備設計系技術職（機械／電気）

業務内容	・上下水道施設、河川・環境施設に関する建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務
応募要件	・建築設備設計・監理業務の実務経験者（必須）・機械設備・電気設備分野の建築設備士又は設備設計一級建築士の資格保有者（資格未取得者でも意欲があれば応募可）
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）、大阪支所（大阪府吹田市）、北海道支所（北海道札幌市） ※正社員は転勤あり

プラント機械設計系技術職

業務内容	・上下水道事業における機械分野のコンサルティング業務・上下水道施設のポンプ、上下水処理のための設備機器に関する基本計画、設計及び監理・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画・省エネなどの環境配慮に関する調査・計画
応募要件	・＜業務内容＞に記載された業務の実務経験者・技術士（上下水道もしくは機械部門）の資格保有者・機械工学系の大学以上を卒業
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）、大阪支所（大阪府吹田市） ※正社員は転勤あり

プラント電気設計系・通信施設設計系技術職

業務内容	・上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務・上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画・温暖化、省エネルギー化対策等、地球環境保全に関する調査・計画
応募要件	・＜業務内容＞に記載された業務の実務経験者・技術士（電気電子部門）、エネルギー管理士、電気主任技術者第一種・第二種、電気通信主任技術者などの資格保有者・電気・電子工学系、通信系の大学以上を卒業
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）、大阪支所（大阪府吹田市） ※正社員は転勤あり

DXソリューション系技術職

業務内容	・上下水道事業における情報コンサルティング業務・上下水道事業の情報マネジメントに関する調査・浄水場や下水処理場、ポンプ場などの施設維持管理に関する情報システムの企画や構築・地理情報システム（GIS）やクラウドを活用した上下水道の管路維持管理に関する情報システムの企画や構築
応募要件	・GIS関連業務、システム開発、IT業界の営業業務の実務経験者（AndroidなどITの最新動向に強い関心がある方も応募可）・高等専門学校以上を卒業
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区） ※正社員は転勤あり

環境資源系技術職

業務内容	・水処理・汚泥処理プロセス（上水・下水・産業排水）の調査・解析・評価・対策検討・新技術開発に関するコンサルティング業務・公共用水域の水質保全に関する解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務・浸水解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務・環境保全のための資源・エネルギー有効利用、廃棄物（ごみ、し尿）処理の調査・解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務
応募要件	・水処理や水質に関する基礎的な知識を有する者（必須）・＜業務内容＞に記載されたいずれかの業務の実務経験者（必須）・技術士（上下水道部門、衛生工学部門、環境部門ほか）又はRCCMなどの資格保有者・プログラミング（Fortran、C、C++、R、Phytonほか）又はシミュレーション業務の経験者・土木工学系の高等専門学校以上を卒業
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）

海外

海外プロジェクト土木・水質系技術職

業務内容	・主に開発途上国の上下水道事業における土木分野（浄水処理・汚水処理プロセス、水質含む）のコンサルティング業務・上下水道システムの計画、上下水道施設（土木、管路・管渠等）の基本設計、設計、工事監理業務
応募要件	・語学資格を有し、かつ外国語で十分業務遂行できる者（必須）・上下水道全般土木系あるいは水質系での海外業務の実務経験者（必須）・土木系、環境系、水質系の大学以上を卒業
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区） ※プロジェクトに応じて海外にて業務あり

海外プロジェクト上下水道施設機械設備設計系技術職

業務内容	・主に開発途上国の上下水道事業における機械分野のコンサルティング業務・上下水道施設のポンプ、上下水処理のための機械設備に関する基本計画、設計及び工事監理
応募要件	・語学資格を有し、かつ外国語で十分業務遂行できる者（必須）・同業他社又はメーカーで海外プロジェクトの施設設計、工事監理業務の実務経験者（10年以上が望ましい）・＜業務内容＞に記載された業務に関連する技術士、RCCMなどの資格保有者（優遇）・機械工学系の大学以上を卒業
雇用形態	正社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区） ※プロジェクトに応じて海外にて業務あり

【営業・管理部門】国内

営業職

業務内容	・上下水道・河川・環境などの事業における営業活動、営業資料の作成、現場説明参加、入札などの業務・PPP関連業務
応募要件	・営業業務の実務経験者（必須、業種・業界は問わない）・普通自動車免許の資格保有者
雇用形態	正社員、契約社員
初任勤務地	本社（東京都新宿区）、名古屋支所（愛知県名古屋市）、大阪支所（大阪府吹田市） ※正社員は転勤あり

共通勤務条件

給　　与	雇用形態に応じ、経験、年齢、能力を考慮のうえ、当社規程により優遇
賞　　与	年2回（6・12月）※実績に応じて支給
休日休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、創立記念日（5月25日）、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
勤務時間	フレックスタイム制（標準勤務時間1日7時間）＜本社、大阪支所、名古屋支所＞標準勤務時間帯 9：30～17：30 コアタイム 10：30～15：30 ＜北海道支所、東北支所、広島支所、九州支所＞標準勤務時間帯 9:00～17:00 コアタイム 10:00～15:00
福利厚生	健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険加入、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度、選択性福利厚生制度、クラブ活動ほか
教育研修	入社時研修、管理職研修、部門別技術研修ほか
労働組合	日水コン労働組合
応募方法	「履歴書（写真貼付）」「職務経歴書（書式自由）」を下記、採用担当宛に郵便またはE-mailにて送付ください。書類選考を実施の上、追って面接日等をご案内いたします（面接は本社（東京都新宿区）で行います）。
お問合せ先	株式会社日水コン採用担当〒163-1122 東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー TEL：03-5323-6213（受付時間：9時30分～17時30分土日祝除く） E-Mail：saiyou@@nissuicon.co.jp 迷惑メール防止のため【@】を2つにしています。お手数ですが送信時には【@】を1つ削除してお送りください。

労働施策総合推進法に基づく経験者採用比率の公表

2023年6月8日公表

	2020年	2021年	2022年
正規雇用労働者の経験者採用比率	34％	38％	36％