株式会社日水コンは、新たにドナー休暇制度を導入いたしました。

この制度は、骨髄バンクにドナーとして登録した従業員が、骨髄液等の提供に必要な通院や入院等のために要する期間を、年次有給休暇とは別の特別休暇として取り扱うものです。この制度が、ドナーとなる際の心理的負担を少しでも軽減し、従業員の骨髄バンクへの登録を後押しできればと願っています。

ドナー休暇制度の概要

適用対象者：常勤の従業員
休暇の内容：年10日間を上限とした有給休暇（特別休暇）
導入日：2021年7月1日